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??“讓我欣賞的選礦專家不多，李天恩是其中一個。”招金礦業(yè)副總裁王春光一句發(fā)自內心的贊揚，讓天宙集團董事長李天恩倍感榮幸、深受鼓舞，也為此次招金礦業(yè)之行畫上了圓滿的句號。

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?? 5月29日，原本及其普通的一天，而在天宙集團的發(fā)展歷程中，這一天，必將被銘記。在集團公司全體工作人員的殷切期盼中，招金礦業(yè)執(zhí)行總裁董鑫、副總裁王春光及招金礦業(yè)甘肅區(qū)域企業(yè)分子公司二十余位領導蒞臨天宙集團，進行了為期一天的考察交流。也許是被天宙集團的技術實力及李天恩董事長的誠意所打動，沒幾天，李天恩董事長就接到招金礦業(yè)副總裁王春光的電話邀請，去招金礦業(yè)詳談合作。

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??梧高鳳必至,花香蝶自來。一方是中國領先的黃金生產商、專注于開發(fā)黃金產業(yè)的綜合性大型企業(yè)，一方是專業(yè)從事礦業(yè)技術研究和技術服務、創(chuàng)新開展連鎖化礦山承包的現代化民營企業(yè)，雙方的合作，必將擦出別樣精彩的火花。正如李天恩董事長所說，此次天宙集團與招金礦業(yè)合作，不是偶然，是招金礦業(yè)對選礦技術的高度重視、對選礦的極限追求和天宙集團勤耕礦業(yè)15年所積累的礦業(yè)技術豐碩果實的必然結合。感謝招金礦業(yè)敞開懷抱，讓天宙集團的選礦技術有機會惠及更多礦山企業(yè)。

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??只有重視技術的企業(yè)，才是有希望的企業(yè)。頗感意外的是，招金礦業(yè)還特別邀請李天恩董事長進行選礦技術專題講座。招金礦業(yè)總部相關領導和專家、30多個礦山企業(yè)的領導、技術負責人及一線生產管理人員，通過現場或視頻直播的方式聆聽李天恩董事長分享的選礦技術。立志要為選礦事業(yè)奮斗終生的李天恩董事長，毫無保留的分享了自己從事選礦事業(yè)20余年所得到的寶貴經驗及選礦技術。他一再強調，選礦較關鍵的就是“穩(wěn)”，從采礦到浮選，每一個環(huán)節(jié)都需要精細化管理。他將地質、采礦比作撿芝麻，選礦是榨芝麻油，形象生動的表達了礦山企業(yè)發(fā)展過程中，必須要高度重視選礦技術、強化選礦過程管理、重視礦產品的綜合回收，從根源上實現綠色發(fā)展、科學發(fā)展。事后，李天恩激動地說到，這是招金礦業(yè)創(chuàng)造礦山重視選礦的歷史時刻。技術是礦山企業(yè)發(fā)展的源頭，重視技術，用好技術，礦山企業(yè)才能源遠流長。能夠在招金礦業(yè)分享自己的選礦技術，自豪感油然而生。能讓自己的選礦技術發(fā)揮作用，是人生價值的重要體現。

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??寶貴的知識分享，深入的溝通交流，漸入佳境，猶如覓得知音。聽了李天恩董事長的分享，招金礦業(yè)執(zhí)行總裁董鑫結合招金礦業(yè)的現狀也分享了自己的一些感觸。他坦言李天恩董事長的理念對礦山企業(yè)具有很大的實用性，從采礦、配礦，到選礦試驗的取樣、工藝流程的確定、礦山設備選型、設備安裝等方面深入淺出的剖析，把整個選礦生產過程中可能存在的問題分析的十分準確到位，能切切實實的幫助礦山企業(yè)解決問題。并且他對李天恩董事長創(chuàng)辦的中國選礦技術網給予了高度的評價，同時希望廣大礦業(yè)同仁能充分利用好這個擁有海量行業(yè)信息和專業(yè)知識的平臺，不斷學習，獲得成長進步。招金礦業(yè)副總裁王春光結合自己多年來在礦山生產一線的管理經驗，也吐露了一些肺腑之言：做礦業(yè)的必須要懂管理，尤其是對一線工人的管理。很多礦山企業(yè)就是因為管理不到位，導致技術不能落實到生產一線，從而企業(yè)不能實現效益的更大化。天宙集團是一個“既有技術，又有文化，還懂管理”的企業(yè)，天宙集團的選廠承包，將選礦技術與管理完美結合，從而能打造一個個“標桿選廠”，實現礦企效益更大化、資源利用更大化發(fā)展。

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??發(fā)自內心的欣賞與贊揚，是對天宙集團勤耕礦業(yè)15年的褒獎。到訪招金礦業(yè)達成合作意向，是天宙集團與招金礦業(yè)成功“結緣”的圓夢之行。期待天宙集團與招金礦業(yè)的合作繁華似錦，大有作為，共筑礦業(yè)黃金夢。

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